Häufig gelangen Mitarbeiter aufgrund ihrer hohen Fachkompetenz in Führungspositionen - die fachliche Eignung wurde durch fundierte Ausbildung erworben, die Führungskompetenz jedoch nicht.
So gelingt Ihr Start als Führungskraft! Führen Sie von Anfang an souverän, ziel- und mitarbeiterorientiert.
Zielgruppen
Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen
Fachkräfte, die zukünftig Führungsaufgaben übernehmen
MitarbeiterInnen des mittleren Managements wie Abteilungs-, Bereichs-, Teamleitung
Gerne senden wir Ihnen Detailinformationen